En plus du drame humain les accidents du travail ont un coût pour l’entreprise et la société.
Pour l’entreprise il s’agit naturellement de gérer les conséquences sociales de la perte d’un collaborateur, son remplacement, l’accompagnement de la famille et les procédures administratives et juridiques qui en découlent. L’ACS sur le lieu de travail étant systématiquement requalifié en accident du travail la présence d’un défibrillateur permet tout d’abord de sauver une vie mais aussi d’éviter ces écueils.
Le coût pour la société est aussi très important. L’assurance maladie chiffre ainsi le coût social du décès en entreprise ou de l’handicap important (IP > 40) à 500 000€.
lien : http://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/chimie-pharmacie/accidents-du-travail-les-cinq-chiffres-a-retenir-750268.html
Défibrillateur connecté Locacoeur : lien
Comparatif défibrillateur DAE : lien
Comment choisir un défibrillateur DAE : lien
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